Ayudar a los empleadores a cumplir con sus obligaciones fiduciarias
Como asesor que solo paga, Wabash Capital ha aceptado la responsabilidad fiduciaria de los planes de jubilación 401(k) y 403(b) patrocinados por el empleador desde 2001. Los empleadores tienen la opción de transferirnos sus decisiones fiduciarias relacionadas con inversiones, reduciendo su responsabilidad y liberándolos. de muchas de las obligaciones que requieren mucho tiempo y que son parte de ofrecer a sus empleados un plan de jubilación.
Ayudamos a mejorar la gestión de los planes de jubilación implementando un proceso de toma de decisiones documentado para el empleador y brindando asesoramiento de inversión personalizado para el participante. Nuestro objetivo es mejorar los resultados de los participantes y al mismo tiempo reducir la responsabilidad fiduciaria del empleador.
Los ahorradores para la jubilación podrán diferir el pago del impuesto sobre la renta de hasta $6,000 en una cuenta de jubilación individual en 2022. Los trabajadores con ingresos ligeramente más altos también serán elegibles para ahorrar para la jubilación en cuentas IRA tradicionales y Roth y calificar para el crédito fiscal del ahorrador.
Límites de IRA para 2022:
Límites de contribución 401 (k) y 408 (b)
Para 2022, puede contribuir $20,500 en un 401(k) tradicional. Las personas de 50 años o más pueden hacer $6,500 adicionales como contribución de "puesta al día", para un total de $27,000.
Límites de contribución de IRA simples
Para 2022, el límite de contribución anual para las IRA SIMPLES es de $14,000. Los trabajadores de 50 años o más pueden hacer contribuciones adicionales de recuperación de $3,000, para un total de $17,000.
Esta información se proporciona como orientación general. Consulte a su asesor fiscal para obtener información relacionada con sus circunstancias personales.
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